下班搭乘共事车辆遭遇交通事故受伤可认定为工伤

作者:张财  来源:吉林省蛟河市人社局 
评论: 更新日期>2019年08月04日

2016年5月, 宋某至某电厂从事电工工作, 未签署休息条约, 电厂没无为宋某缴纳工伤保险费。 2016年8月的一世界昼, 宋某下班后搭乘共事张某车辆回家,当行至离某电厂2公里处发生交通事故, 宋某受伤。 交警认定张某负此次交通事故的全体任务。后宋某向该电厂主意工伤报酬, 遭拒绝。 工场的来由是: 宋某虽然是高低班途中遭遇交通事故受伤, 但是他所乘坐车辆驾驶员张某负交通事故的全体任务, 因此宋某不相符认定工伤的条件,不能享用工伤报酬。

  笔者认为, 工场的来由是错误的。宋某应被认定为工伤并由电厂支付各项工伤报酬。来由是:

  其一,最高国民法院 《对付审理工伤保险行政案件若干成就的规定 》 第6条规定,员工在正当光阴内往返于工作地与住所地、 经常栖身地、 单位宿舍的正当路线的高低班途中, 社会保险行政部分认定冈墼勖情形为 案低班途中”的,国民法院应予支撑。因此,宋某的受伤地点属于高低班途中。

  其二,作为驾驶员的共事张某负交通事故的全体任务, 并不等于乘车职员宋某负有交通事故任务。 交警并没有认定乘等宋某负有此次交通事故的任何任务。 乘等宋某下班后, 搭共事便车, 不管从主观上还是客观上并没有过错。

  因此, 根据 《工伤保险条例》 第14条第6项, 宋某属于在高低班途中,遭到非本人重要任务的交通事故或许都邑轨道交通、 客运轮渡、 火车事故伤害, 应认定为工伤, 进而享用工伤保险报酬。

  别的,根据最高国民法院 《对付审理工伤保险行政案件若干成就的规定》第8条, 职工因第三人的原因遭到工伤, 职工或许其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或许获得民事赔偿, 仍然可以或许或许获得工伤保险报酬, 但第三人已经支付的医疗用度除外。 因此, 驾驶员张某对乘车人宋某也负有民事赔偿任务, 但这并不能排除宋某享用工伤报酬的权利。

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