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安全环保职业健康偏向任务书

  来源:应急安全管理网 
评论: 更新日期:2019年05月22日

为增强安全环保职业健康管理工作,对峙“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作目标,全面深入贯彻各项安全环保职业健康司法法规,落实“一岗双则”和管理体系及安全模范化的有用运行,有用遏制重特大事故,不发生大的工伤事故,根绝环境净化事故,不增长新的职业病例,实在包管职工群众性命安全,包管XX公司XX年年度偏向的实现,特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理偏向任务书。
一、偏向任务期限:二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全环保职业健康偏向任务:根绝工亡事故,不发生特、严重事故,不发生大的工伤事故,根绝严重环境净化事故,不增长新的职业病例,确保管理体系及安全模范化的有用运行。
1、否决性目标:任务单位要实在搞好安全环保职业健康工作,落实安全任务,遏止重特大事故的发生,削减一样平常事故,把经济丧失节制在最低限度。二XXX年的偏向任务是:重伤事故为零;工亡事故为零;各种重(特)为零;重(特)大交通事故为零;中毒窒息事故为零;重(特)大设备事故为零,严重环境净化事故为零,不增长新的职业病例。
2、稽核性目标:
(1)树立和完善安全环保职业健康管理体系,各XX落实专职安全管理职员,管理部分落实兼职安全管理职员,层层分解落实偏向任务。否则扣卖力人100元。
(2)每一年的1月份必需制定安全环保职业健康工作计划或实行计划,明白整年的安全教育计划,落实教案并报安全保卫部备案,否则扣单位卖力人100元;没有按照计划履行,而且不上报变更来由扣卖力人200元,扣引导班子和安全员各100元。
(3)专职安全管理职员必需认识本单位临盆技术的工作能力,具有一定的发现成就、阐发成就、判断成就和解决成就的能力,也便是胜任专兼职安全管理工作的能力,并获得相应的安全管理天资。调换安全管理职员必需事先征得安全保卫部同意后能力调换。否则扣卖力人50元/次。
(4)确保公司安全环保职业健康规章轨制和管理体系在本单位的贯彻履行,单位引导班子或许安全员每季度必需加入一次班组的安全学习。
(5)卖力人每月构造召开两次安全集会,每月牵头睁开两次安全检查。每少一次扣卖力人100元,单位引导班子100元。
(6)卖力人每月对安全员的工作(安全教育、安全记载、台帐和隐患整改)停止检查、指点,对班组的安全教育、安全检查记载和台帐停止检查并签字,指出存在的成就或提出建议。否则扣卖力人和安全员各50元/次。
(7)检修、抢修、对外承揽工程、对外劳务输入,要分离对职工停止安全教育,要有教育培训记载备查,个人外出运动必需制定相应的安全管理措施,并报安全保卫部备案。否则扣任务人100元/次
(8)卖力人支配安全员其余兼职工作的工作量或工作光阴不能超过安全员统统工作量或工作光阴的30%,确保安全员有足够的精力从事安全管理、学习和思虑。否则扣卖力人100元/次,引导班子100元/次。
(9)车间级安全教育光阴每季度不得少于4小时,整年不得少于16小时,班组安全教育光阴每季度不得少于4小时,整年不得少于16小时;车间级、班组级的安全教育必需有教案、签到记载,考卷备查。否则扣卖力人和安全员各100元,安全教育没有结合单位实际环境睁开,扣单位卖力人和安全员100元。
(10)“三违”职员累计超过本单位总人数的3%(30人如下超过4%),扣单位卖力人50元,扣单位100元;累计超过5%扣单位卖力人100元,扣单位200元;累计超过10%,扣卖力人200元,扣单位500元。
(11)各单位必需严厉履行环保“三同时”,发生因为人为原因形成净化物大批排放,每次对单位卖力人扣100元/次;可以或许采取措施收受接收处理而未实时收受接收处理,对负重要任务的卖力人扣50元/次。
(12)卖力人睁开60Co丢失、气体泄漏等重要危险源和重要环境因素检查,制定适用的管理计划,确保重要危险源和重要环境因素受控,否则扣卖力人100元/项。
(13)定期睁开有毒有害、烟雾、火警等体系的检查,树立相干记载台帐,每少一次扣卖力人50元。
(14)危险固废实时收集、储存,按照规定正当处置。
(15)卖力人和车间安全员要实时督促员工按时加入并实现公司构造的职业健康体检工作,如无故缺席,不停止职业健康体检工作,每少一人次,扣该单位引导班子50元。
(16)以上稽核性目标的处罚如果与安全管理稽核细则不同等的条款,严厉履行本任务书的稽核条款;稽核性目标的扣款由相干职员缴纳现金到安全保卫部。
三、稽核办法:
1、日常安全环保职业健康管理按公司《事故管理规定》及“稽核性目标”停止月稽核。
2、按安全环保职业健康偏向管理办法(年终稽核)。
3、未实现否决性安全环保职业健康偏向的单位,取消评优资格。
附则:本任务书一式二份,任务单位与XX公司安全保卫部各执一份。
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